婚后双方工资如何管理

夫妻之间的工资管理有两种方式，一种是留下必要的个人费用后交由另一方统一管理，一种是AA制提交家庭所有后由两人各自管理。第一种管理方式的好处是有利互相监督和科学开支，不好之处是上交一方很容易失去主动权，特别是夫妻双方闹矛盾时，管理的一方很可能用这个作为谈判或制裁另一方的资本，迫使对方妥协就范。第二种管理方式的优点是财务自由，不受另一方制约，缺点是不利家庭储蓄，开支有很大的随意性，一旦家庭发生什么事，没有积蓄便很难应付。因此，夫妻之间的工资最好还是交由会理财的一方管理为妙。
两个人组建一个新的家庭之后，要学会理财才能让一加一大于二。每个家庭的情况不同，收入和支出不同，理财方式也不同。家庭的投资理财不是随意的，也不是没有规则可循的。假如不遵规守矩，家庭理财往往会理财不成，惹闲气。搞不好还会有伤新婚夫妇的感情呢！而家庭理财需要注意的是财产的配置，配置均衡了才能有一个不错的收益，这样看来还是不错的。保险之类的一定要给家里人买好，这样突然遇到什么事用钱的时候都有不错的平台能够及时给你医疗费用，不至于措手不及。并且夫妻双方来自不同的家庭，经济背景、消费习惯不尽相同，花钱消费的观念也难免存有差异。因此应充分尊重对方的用钱习惯，即使对方过于节俭或无度消费，也不要过分干预，只能在今后的共同生活中循序渐进地进行改造或适应。对于较大的财务收支，要未雨绸缪，共同商定，免得日后发生问题时引起双方争执，影响夫妻的和睦。
婚后工资卡上不上缴无所谓的，两人在一起的目的就是把日子过好，那么家里的钱财，谁有理财头脑就交给谁去管理。你们两个人商量一下，每个月刨除基本开销，每个月定额存笔钱，积少成多嘛。女人总说男人有钱就变坏，所以为了防止男人变坏，就要求男人一切收入上交，由媳妇分配零花钱。这样的做法我就不是很认同。我认为男人兜里必须得多放点钱以备不时之需，女人不放心的话，可以问他钱花到哪里去了啊。钱财根本不能成为束缚男人的标准，婚姻方面的问题肯定都是一个巴掌拍不响的。