你离职了,你就将慢慢地淡出这个工作的圈子,因为你已经没有与他们再有工作上的往来,他们会很快形成新的工作圈子,这个圈子已经没有了你甚至你的位置,你可能存在的大家偶尔的提起,甚至已经不再有人提起。同时也自然会淡出以工作圈子衍生出来的生活圈子,因为他们自然会有新的生活圈子,这个生活圈子也已经没有了你,甚至慢慢地大家在这个生活圈子里已经不再提起你。所以你与前同事不会像以前一样密切这是再正常不过的事情了。
人在职场,除了能力和经验的提升,阅历、资源、人脉等同样重要,而老同事也是你的人脉范畴,怎么能轻易舍弃呢?更何况,一个圈子就那么大,抬头不见低头见,把自己弄成“自闭症患者”,可不是什么好选择。无论在老东家,经历过什么事,有多少不愉快,最好不要走的太难看,没必要。即便你心中有怨恨,应该也是针对个别人,不能一竿子打翻一船人。再说了,都是工作的事,哪有那么大面积的私人恩怨啊?职场处事,永远记住一个原则:就事论事,对事不对人,谈论行为,不要谈论个性。一旦你对人不对事,就会失去客观和理智,变成傲慢与偏见,失去沟通的基础……成年人解决问题,一定要控制情绪,以友善的态度开始。
在职场上,同事之间的关系多为工作关系,一旦离职,这层关系也就不存在。但也有同事们之间处得非常好的关系,而在离职之后也可以成为很好的朋友。说实话,人在江湖飘,多个朋友也多一条出路。但是辞职的话,一定要妥善地交接好自己的工作,这样你离开的才体面。如果还有前同事跟你保持联系的话,那说明你在前同事的心里的形象还是很不错的,我就是跟前同事如今成了很好的朋友!在辞职后,我是保留了关系比较好的同事的微信,但是渐渐地不联系之后,关系也就淡了。这时候要不要删除对方微信就是一个问题。很多同事关系基本都是在不共事的情况下越来越淡,本身这段关系很大程度是靠工作来维系的,所以时间一长不联系关系就远了,这种情况下删除微信更好,也乐得自在。