如何聪明的讨要工资

万事以和为贵，我们出来是赚钱的，基于这个目的，我们先给老板和谈，并给他讲解劳动法的知识，在交谈过程中，渗透一些老板如果不给你钱，你会走法律途径的想法。如果用人单位还是拖欠工资，此时你就要不动声色地搜集企业违反劳动法的地方，比如有关安全生产方面的违规情况、未签劳动合同的情况等，注意别声张。同时保存好自己以前的工资条、工作证等证据。最好用手机拍个工作视频，用来证明你是公司的员工。当整理好证据材料后，再找老板协商，就要工资，如果给了，就算了，如果不给，直接去劳动局申请劳动仲裁。顺便把欠我们的加班工资，以及国家节假日，全部要回来，因为只要老板拖欠工资，这些地方，肯定违法，没有给你正常的待遇。
告诫大家一定要在找工作中，注意一些开始就能保护自己的手段，比如入职或转正签订合同的时候，一定要给自己留一份，要是公司不给，你真的特别想进入那个公司的时候，最少要用手机拍个照片。另外就是能留下工资条的就留下来，不能留的也要注意收集整理一些带有公司公章又与自己相关的东西，还有就是其实相当一部分公司，是最为无情的，你一定要分清楚工作就是工作，生活就是生活！你可以用心做事，但是你不能没有保护自己的心。
对于每个工薪族来说，工资就是他们的全部，一些上有老下有小的人更是指望着这点工资糊口，一年到头就算再辛苦，拿到工资的那一刻也是值得了，但是往往有一些企业或者老板要拖欠工资的，对于这种行为，千万不要纵容或者退缩，要勇敢拿起法律的武器来维护自己的合法权益。当我们遭遇拖欠工资的时候，可以到当地的劳动部门投诉，或者找劳动执法监察大队出面进行协商或者调解，如果老板还是不愿意支付工资的话，那么你可以申请劳动仲裁或者起诉老板，如果你的老板不想把事情闹大的话，他就会乖乖支付工资了。据悉，申请劳动制裁之后，法院就会下达通知书要求老板支付工资的了，如果老板拒不支付的话，还能向法院申请强制执行哦！