过了年好找工作吗？

感觉这时候离职挺多的，可以找找看
当然是年前找工作比较好，年前的时候很多人想回家过年，但是有很多岗位都是在过年时期运营的，不允许放假，所以很多把自己的家庭看得重于自己的工作的人，一般都会辞掉自己的工作，这时候的空岗率是很高的。而且年后的竞争力很大，年前找工作是你选工作，年后找工作是工作选你。
很多公司在年前招聘是因为辞职的人比较多，这个时候是招聘的高峰期，如果你在这个时候去找工作的话，那么找到合适自己岗位的几率就会加大；而过完年后很多好的岗位已经招聘到人了，这个时候你在想去应聘就已经没有机会了，所以我觉得要换工作还是在年前比较好。
其实年前找工作的人过年会更开心，因为他们的工作已经有着落了，过完年就可以直接上班，就算工作没有着落，慢慢的去物色，也不急于一时。而如果年后找工作那就相当着急，毕竟岗位只有那么多，没找到就只能浪费时间了，所以从这几个现实情况来看，最好在年前就先把工作找好，哪怕在年前多让朋友留意留意，也比年后急急忙忙的找工作也找不到的要好。
你可以通过网络应聘，看报纸招聘等方式找找看，提前了解一下哪些公司在招哪些人。
找工作的最好时机应该是春节过后的三四月份，招聘公司已经有了这一年的工作计划和人力资源计划。除了这个时间段，还有一个比较好的时机，就是七八月份，因为这是应届大学生毕业的时刻，很多公司也会在这个时候招聘新员工。
我个人觉得年前找工作比较好，因为年后大家都已经过完年了，辞了职的都准备找工作了，这样一来找工作的人就多了，那么你的优势就没有了，除非你有什么特长，或者在某个领域很厉害。不然的话，是不怎么占优势的，找工作就会不好找了。
其实每年过年期间都有不少的想辞职的，大家都希望找份新的工作。所以，几乎很多公司在过完年后都会缺人。这么算的话，从春节开始一直到正月十五就是找工作的最好时机。但有些公司为了预防年底员工都辞职的情况，会设立一些年终奖、年会之类的员工福利。一般员工都会想：好不容易辛苦了一年，肯定得要等到领了年终奖再走。所以，年后竞争力就大了，最好还是年前找吧。