水瓶座老板喜欢叛逆的员工,水瓶座的逆反心理

水瓶座老板喜欢叛逆的员工,水瓶座的逆反心理
12星座谁是逼到员工抓狂的老板

天秤座：开会太多
作为天秤座的员工，你可能觉得最累的就是天秤座的老板经常要开会，下班明明可以走人了，他要叫住所有的员工来开个会，开会讲的那些事情大家都知道，你真的不明白为什么还要重复很多遍，甚至用鸡汤来教育员工，那些鸡汤是毫无意义的，本来有些事情可以简简单单的处理，他偏偏要上纲上线的来和你说大道理，但是有时候不应该把时间浪费在讲大道理上，你认为可以赶紧把工作处理了就回家了，偏偏天秤座开会的时候，就会讲很多的道理，工作的时间被压缩了，讲道理的时间被无限的延长，和这样的老办公室真的挺累的。
天蝎座：给小鞋
天蝎座老板因为记仇，也会害得员工觉得很累，不仅身体很累，心也很累，因为天蝎座老板只要听到员工对自己有不满的意见，他就会发脾气，不过他发脾气不是发在表面，而是非常的记仇，事后一定会给你小鞋穿，你只是无意中对他提了一个意见，而且你觉得你提的意见对大家都是有好处的，你也是为了公司而作出的一些提示，但是有时候说提示的时候牵连到天蝎座老板，天蝎座觉得你不给他面子，然后就会针对你，事后就会给你小鞋穿，就算你觉得那么做没必要，甚至你根本不知道他是为什么事情给你穿小鞋的。有时候被坑的有点莫名其妙。
射手座：该做的事不做
射手座自己该做的事情不做作为老板，有些事情本来就是该自己去处理的，但是射手座会把所有的责任都推给员工，老板自己应该处理的分内事都不去执行，让员工觉得很累，射手座是甩手掌柜，做老板觉得自己就应该每天清闲，不应该管的太多，虽然射手座老板这样做会让员工觉得很舒服，得到了老板的信任，可是很多时候，老板自己要做的事情没有去做，无形中给自己增添了很多的压力，有些事情又不能够擅自做主，要去问老板，老板有没有耐心跟自己讲解那么多，所以做员工的当然就会觉得非常的累。
摩羯座：规矩太多
不管你做什么事情，摩羯座都会给你一个大红叉，或者要你背诵公司规矩，公司的规矩可以罗列出一本书那么厚，有时候你可能会抱怨摩羯座老板的要求太多了，但是他会耐心的跟你说，如果没有这些规矩的话，恐怕很多事情都执行不了，所以他制定规矩是为大家好，希望你能够遵守那些规矩，可是光是记规矩就会浪费你大量的时间，做事就更不用说了，要尊崇条条规矩，受的限制就很多，你当然就会觉得非常的累，他才不管你累不累呢，只管你能不能遵守规矩。
水瓶座：奇怪的要求多
一件事情你本来可以按照自己的方法处理的很好，水瓶座老板不见得会满意，因为水瓶座老板觉得，你处理事情的方法有点太普通太简单，她希望你能够用自己独特的方式去把事情搞定，最主要的目的就是把事情搞定，难道不是吗？偏偏水瓶座还多一项要求就是要求你和其他员工的表现不一样，更不要和其他公司的员工表现相同，他希望自己所有的员工都是非常有创意的，好像效率不那么重要，反而创意才是最重要的，所以和这种老板在一起也真是非常的麻烦。
双鱼座：牢骚很多
和双鱼座老板一起做事，让你最为难的就是他的情绪经常在变化，一件小事情也可以惹得他抱怨很久，就好像你是一个绝对不称职的员工，甚至是应该被开除的员工似的，双鱼座老板的抱怨无休无止，你每天能接收到的都是负能量，他从来不会夸奖自己的员工，只是一味的嫌弃员工，有很多事情做不好，有时候你满心期待做了一件让自己很满意的事情，原本以为可以得到夸奖，到头来你得到的却只是咒骂，他向其他员工抱怨你的那些错误时，会让你感到他真的不懂得去欣赏人。

职场星座篇11:如何搞好与水瓶座老板之间的关系

1、你的肚子里得有点特别的东西。
水瓶座的人相当聪明，他们的脑洞也很大，经常会有一些奇思妙想。这是一个盛产科学家、思想家、哲学家的星座，科学认真的态度再加上创造性的思维，很容易让这个星座的人取得非凡的成就。他们的脑子转得很快，动得很多，不过，与处女座不同，水瓶座的人琢磨的并不是那些琐碎的细节，也不是一些传统的事务，而是那种能够打破常规的新奇东西。对他们来说，发明创造是一种可贵的品质。
在这样一个聪明绝顶，又喜欢创造性思维的老板面前，你的智商一定不能低。作为他的员工，你的脑子不仅要足够灵光，还要说出一些非同寻常的见解。而那些头脑迟钝，或者做事喜欢一板一眼的员工，则很难得到水瓶座老板的青睐。没办法，他虽然是水瓶，但他并不喜欢内里空空的花瓶，你的“瓶子”里到底装的是什么东西呢？他可以一眼看穿。
爱读书、会学习、多思考，有文化，这是水瓶座老板对员工的要求。所以，多去充电吧！
2、你不需要准时上下班，可一定要把工作做好。
水瓶座的人不喜欢被他人约束，他们也不愿意看到自己的员工被条条框框约束住。他们认为，只有一个拥有足够自由、开放的大脑的员工，才能创造出非凡的成就来，相反，一个只懂得按时上下班，只会循规蹈矩的员工，就只能领到一份微薄的薪水。
受到土星的影响，水瓶座的人也会要求自己的员工守规矩，不过，这里的“规矩”并不是那些陈腐的规章制度，更不是不迟到、不早退这类的琐碎规定。对于这些规定，水瓶座的老板其实并不是太在意，有些人甚至根本就没有在公司里放置打卡机，而是放任员工自由上下班。在他们看来，只要员工能把事情做好，这种“放养”的方式要比“圈养”的好多了。
可是，你不要因此就以为自己可以自由散漫，为所欲为了。水瓶座老板的宽泛与民主也是有底线的，这个底线就是你一定要把事情做好。与同属于土星所主宰的摩羯座一样，水瓶座的老板对于自己的目标有着固执的要求。你可以迟到，可以早退，甚至可以不穿西装来上班，可你一定要把事情搞好。要是把事情搞砸了，有你好看的！
3、再亲密也要保留一点空间。
水瓶座的人崇尚自由与民主，他的公司并不像一个公司，而更像是一个工作室，甚至是一个俱乐部。在这个“俱乐部”里，他喜欢与员工一起商量，一起讨论，“头脑风暴”是他们最喜欢的一种会议模式。他们也不喜欢摆架子，穿着比较随意，如果不去问，你甚至看不出这家公司的老板与普通员工在穿着上有什么区别。
可是，如果你以为这样就意味着你们可以成为亲密朋友，那你就大错特错了。水瓶座的人有很多的朋友，但大多数都是泛泛之交。他不喜欢被某个特定的人，某种特定的关系约束住，哪怕是最亲密的夫妻。如果他发现自己这段时间与某个员工走得过密过近了，他就会抽身离开，他这种突然的变脸与冷淡，经常会让人感到迷惑，还以为自己在哪一点上得罪了他？其实，你并没有得罪他，甚至他还会因为你对他的特别关心而心存感激。可是，感激归感激，客观冷静的他是不会因此而让自己陷入进去的。
所以，无论你与他的私交有多好，你也一定不要向他借钱，或者寻求他的某些特殊帮助与同情。如果你坚持那么做的话，当他向你投过来冷冷的眼神的时候，你可别觉得心寒啊？这个人并不是冷血动物，他只是更渴望自己的独立与自由而已。
4、不要依赖他，不要动不动就向他汇报。
水瓶座的人不喜欢依赖别人，也不喜欢被别人依赖。他们是人群中的异类，是独自行走的流浪者，对他们来说，他们不属于任何地方，也不会为任何人而停留。四海为家的吉普赛人，这就是水瓶座。
水瓶座的老板给员工布置任务的时候，他已经充分考虑过每个人的能力与性格了，而且，他们也会事先与员工沟通此事。如果你觉得自己无法胜任，你尽可以提出来，通融的他可能会考虑另外安排别人或者干脆由自己来办。可是，一旦你接受了这个任务，你再回过头来求援，他就会认为你这是故意找他的麻烦，或者，你根本就是个无能的家伙。对于无能的家伙，他才不会同情呢。他会冷冷地丢给你一句，“任务都交给你了，你还是自己想办法解决吧。”
面对这样一个冷漠无情的老板，你也许会非常的愤慨，可是，这又能怪谁呢？人家当初也不是没给你换任务的机会啊？
水瓶座的老板也讨厌那些动不动就过来找自己汇报的下属，在他们的眼里，一个人就该对自己所做的事情负责到底，独立完成。不过，他还是会给你一次机会的，不过，只有一次。你一定要抓住这次机会，把所有需要他解决的问题，或者需要他给予的援助与授权都说个清楚。要是你这次还是没说清楚，下一次你再来烦他，那就别怪他给你吃“闭门羹”了。
5、会执行又会创新的人更得宠。
水瓶座的人脑洞很大，他们经常会冒出许多奇思妙想。不过，他们想的多，做的却少，这是一个典型的思想者。他们不喜欢把时间浪费在那些付诸实行的琐事上，那些琐碎而枯燥的执行，在他们看来，那简直是在浪费时间。
如果他们的下属具有超强的执行力，他们会相当高兴的。而如果你不仅执行力很强，而且还具有创新的思想，能够创造性地完成这戏工作，他会更高兴的。
记住，千万不要让你这位水瓶座的老板陷入琐事的泥塘里。帮助他，其实就是帮助了你自己。
6、别逼着他们马上做出决定或者承诺。
水瓶座的人多少都会有一点拖延症，尤其是对那些枯燥泛味的事情，他们根本就提不起任何兴趣来。他们的大多数时间，都花在了思考与学习之上。他们是“劳心者”而不是“劳力者”，是典型的知识分子。这个“知识分子”又很害怕被别人约束住，害怕失去自己的自由。他们没有明确的工作时间表，更不会把自己的时间表告诉给别人，这其中，当然也包括他们的员工。他们做一件事情纯凭兴趣，如果有兴趣，他们可以高效地完成工作；可是，如果他们对此没有兴趣，他们就会拖延不做，直到截止期限到了，才不得不去行动。
可是，拖延不做不仅影响效率，也会影响他们的员工，尤其是那些注重效率的星座，比如白羊座、处女座、摩羯座的员工。急躁的白羊座下属甚至会催促自己的这位老板尽快做出决定，而处女座与摩羯座的员工即便不会公开自己的不满，也会因此而产生某种忧虑症。
可是，即便如此，我还是要奉劝这些员工们：再耐心一点，再等待一会儿，再多给他一点时间与空间。千万不要逼着你的这位水瓶座老板马上做出决定或者承诺，那样做，只会让他躲得更远。

职场上,越不听话的员工,为何老板越喜欢?

职场上有些很老实的员工，虽然天天都在卖力工作，但就是得不到领导的喜欢；可有些不听话的员工，看似对工作并不如何努力，却能够获得领导的赏识，成为领导的心腹，这究竟是怎么回事呢？下面就让我们一起来探讨一下该话题，感兴趣的小伙伴一起来了解一下吧。

一、不听话的员工，往往拥有自己的主见。

有些员工他们不会人云亦云，不管什么事情到了他们的面前，他们都会用自己的一番见解。这一类人能够从企业的决策、发展方向以及工作完成的具体方案等各项内容去帮助老板更好地制定对公司未来的发展战略。面对这一类有自我想法的员工，老板自然会更欣赏。因为这一类人哪怕基础工作做得不怎么出色，但起码他们的一些点子却是可行的。

二、不听话的员工，不会怕事反而会来事。

不听话的员工，他们往往不惧怕事情，在出现突发状况时，他们能够沉着应对。但是一些老实员工就不太行了，他们的心理承受能力比较弱，一旦遭遇重大意外事件，他们可能就会慌了手脚，从而无法发挥平日所长。但不听话的员工却不会这样，他们反而更懂得变通，学会顺势而为，这样的人往往拥有敏锐的观察力和理智的头脑，懂得审时度势，将工作更好地完成。

三、不听话的员工，更容易与老板共情。

不听话的员工，他们往往更爱思考，也更容易创新。在老板说出一些问题后，他们也能够立马进入思考的领域，并能够感同身受的体会到老板的难处。如此也就罢了，偏偏他们恐怕还能给出一些切实可行的点子，帮助老板解决危难，甚至助力老板更上一层楼。遇到这样不爱听话的员工，领导怎可能会不喜欢呢，毕竟这可是不可多得的人才呐！

十二星座老板最不喜欢哪个星座员工

看看就好，参考一下！金牛座员工是：射手座老板的眼中钉双子座员工是：狮子座老板的眼中钉双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是：双鱼座老板的眼中钉双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是：金牛座老板的眼中钉狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是：白羊座老板的眼中钉白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。天秤座员工是：巨蟹座老板的眼中钉天蝎座员工是：双子座老板的眼中钉双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉，而天蝎座的员工比较喜欢突显自己，比较有自己的主张和自己的意见，而且也很敢讲，有时双子老板开开玩笑，天蝎座会直接表示自己的意见，这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃，觉得天蝎员工的斗性实在太强，很容易破坏团体和谐的气氛。射手座员工是：处女座老板的眼中钉射手座的员工属于结果论，最好老板不要管他，他会自己把所有的事情做好，而处女座老板是过程论，他觉得应该按照步骤一步一步来，于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑，因为他等不到他所要的过程，即使结果很完美，他还是会忍不住念射手座一番，因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。摩羯座员工是：水瓶座老板的眼中钉水瓶座的老板希望员工有创意，即使员工不打卡也无所谓，凡事采责任制，这会让摩羯觉得公司太没有章法了，他习惯有固定的上下班时间，即使要他加班也无所谓，只要事先先讲清楚，让他知道工作多少得到多少，对于水瓶座主管刚开始都没有关系，结果不好却又责怪的作法无法接受，因为两个人的标准不一样当然就会心生怨怼了。水瓶座员工是：天蝎座老板的眼中钉水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座，但是水瓶座的员工不管对方是不是上司，他觉得不对就是不对，一定会去顶撞对方，而注重权威的天蝎老板对于水瓶员工竟然这么不尊重他老板的身分会非常生气，勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一个很优秀的人才，也绝对会马上就叫水瓶员工滚蛋。双鱼座员工是：摩羯座老板的眼中钉

在什么时候水瓶座会乖乖听伴侣的话?

水瓶座的人一般比较有自己的想法，一般情况下不会听伴侣的话。水瓶座有自己的主见，不喜欢别人干涉他的思想，也不会主动干涉别人的思想，性格比较早熟。他热爱自由，也会给别人充分的自由。水瓶座的人比较独立，做事情有自己的风格。不喜欢总是依靠别人。天才水瓶很难听话，确切说是不会！

凡事都会站在别人的角度思考，所以很少水瓶座会无理取闹，至于为他人着想以后会不会为他人做那就是取决于你在他们眼中是否重要了，他们凡事都喜欢看心情来，不喜欢被束缚。这货是能从八岁叛逆到八十岁的星座，老了也不会乖乖的当个老头老太太，会比较与小孩子玩的开。他们的叛逆期比一般人都要长，可能大多数人都在安享万年的时候，水瓶非要来个仗剑走天涯。

所以别想着驯服他了，浪费时间，浪费精力。不要命令水瓶去做什么，不要把自己的价值观强加到水瓶身上，他们会很抵抗很排斥。无自由毋宁死，任何你认为的绝交，分手根本原因都是让他感觉到不自由，所以感觉跟你相处极其痛苦。水瓶座本身好奇心很重，对周围的事物充满好奇。本身对一切身外名利看的极其淡。

任何你看到的固执也是对自由的坚持。水瓶座在与对象思想一致的时候会乖乖听伴侣的话，他们思想独立，对待事情上有独特的见解。

天秤座的叛逆期是什么状态

在叛逆期表现最为明显的是水瓶座。
本质上喜欢孤独的水瓶座，在性格上，隐藏着保守的一面。水瓶座的人顽固得不容易改变自己的意见或主张，但另一方面却又极端讨厌和别人争执及暴力。有时在快要跟别人起正面冲突时，他会装做完全不知道有反对声音的样子，而按自己想做的去做。
水瓶的性格其实是12个星座中最难测的一个，这样说的原因是因为连水瓶自己都经常不明白自己。崇尚自由的水瓶座人，外表上呈现冷漠与热情的交变型态。你不会觉得他是个冷漠的人，也不会认定他是个热情的人，总是感到他的天真与世故不断地交错运作。这完全肇因于他的保守性格。你很不容易见到一只瓶子把自己摔碎，不过一旦你见到了，要相信，他是真的想一碎了之。别企图拼凑他，只能期待碎瓶片浴火重生。以保守性格追求自由、开放与前进，陷水瓶座于温情主义的泥沼中，易如反掌。但也因着内、外的背道而驰，使得他对自我和世界的反省能力，与日俱增。