有意思解答：应届毕业生就是当年刚刚毕业的，往届生就是已经毕业一年包括一年以上了的。一般来说很多人认为应届生的企业忠诚度更高，对于薪资要求更低一些，所以在某些时候是比较吃香的。
往届生应届生区别
很多人在找工作的时候可能会被问到是往届毕业生还是应届毕业生，应届生就是刚刚毕业的毕业生，往届毕业生就是已经毕业一年包括以上的毕业生，很多企业在进行招聘的时候可能只要应届毕业生，尤其校招的时候情况比较明显。
应聘的时候应届生更吃香吗
一般来说，很多企业和公司可能更喜欢应届毕业生而非往届毕业生，主要原因有这几点：
第一：可塑性更强
刚刚毕业的学生可能有着比较强大的可塑性，可以比较简单快速接受培训，根更好适应企业文化环境等等，学东西也能更得心应手一些。他们可以更好运用自己的知识发挥作用，在工作中发挥更大的优势，所以有着更加强大的可塑性。
第二：企业忠诚度更高
很多毕业生对于自己的第一份工作往往更加重视一些，可能会有着更加饱满的热情对待工作。同时很多应届毕业生可能会自己的首份工作抱着极大的感激之情和强烈的依赖感觉，这样的人对于企业是很有好处的。
第三：薪资要求低
现在大学生数量日益增加，虽然很多大学生可能好高骛远，但是更多大学生还是比较实际的。更大的竞争让他们不由放低要求，对于薪资也是提出了合理的要求，可能会上手之后的发展更加看重一些，更加容易接受企业提出的薪资标准。
往届生有哪些优势
虽然说应届生有着自己的优势，并不代表往届生就不好了。往届生的阅历更加广泛一些，不管是因为考研或者工作成为了往届生，那么在工作的时候可能更加容易上手一些。某些往届生已经非常优秀了，甚至于不需要企业的过多培养。
结语：不管是应届生还是往届生都有着自己的优势，只要踏踏实实做好自己的基本工作，千万别做职场中的“懒马”，这样才能获得企业认可有着更加光辉的未来。
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