天生有领导能力的人（这种性格的人天生具备领导的才能）

天生有领导能力的人（这种性格的人天生具备领导的才能）

每个人都有自己的性格，有些人是天生具有，有些人会受到生长环境的影响，无论是哪种性格都会有他的优势，有他可以施展才华的地方，而我今天要重点提到的是：内向的性格

首先内向的人给大家的第一感觉就是安静，不喜欢说话，不爱表达，因此很多人都感觉性格内向的人不具备领导才能，不容易成功

其实并不是，据数据调查显示，世界上70%以上的成功者其实是性格内向的人。如：爱因斯坦、比尔盖茨、达芬奇，甚至网红总统普京都是内向的人，那在这个开放型的社会，为什么成功却往往掌握在内向型性格的人手中呢？我来从七个角度给大家做个分析。

【1】习惯孤独

性格内向的人更能受得住孤独。他们不喜欢表现自己，不张扬，不炫耀。内向的人会拒绝很多无效的社交，这使他们把更多的时间可以放在事业上。他们懂得如何独处，在独处时去进行深度思考，去做跟事业相关的事情，去充实自己。在一个人的时候，也会不断学习。

孙正义在住院的时候，三年半的时间里，他并没有像普通人一样只是养病，而是在这独处的时间里去学习，读了4000多本书。他们懂得如何独处，并且很享受这份孤独。比起性格外向的人，他们更能耐的住寂寞，耐得住寂寞才能守得住繁华，如果受不住孤独就会变的抑郁。每个人的一生最终都得学会跟自己相处，没有人一直会陪伴着我们，包括我们的伴侣。通常性格内向的人在做事时，不会依赖别人，他们更喜欢单独思考。他们即使遇到困难也不愿意去求人，首先想到的是自己去客户困难，自己解决。这样使他们在困难中能够快速成长，因为从来不依赖与他人。这样不仅可以提高办事的效率，同时也使他们变得更加独立。不要感觉内向的人孤独，他们并不这样认为，他们习欢独处，这就是为什么现在金字塔顶端的人永远只有一个。

【2】专注

应该内向的人自带一种冰冷的气质，总是给人一种拒人千里之外的感觉。这只是他们外在给人的一种感觉。他们的内心是热情澎湃的，只是不善于表现，遇到他们认为值得交往的朋友，他们就会变得非常热情。他们通常只做有效的社交活动。那种无效的交集活动从来不参加，这也使得他们变得更加专注。他们专注于自己的事业和自我提升，不受任何事情所影响。只有不被外界琐事所感染的时候我们才能够做到高度专注，把所有的精力聚焦在一起。我们都知道，很多事情的完成都是需要高度专注的，只有集中所有精力去干一件事才能成功。专注到极致，一定会有不可思议的奇迹发生。内向的人更容易将自己的精力集中到一个点，就像放大镜将阳光聚焦到一个点一样，这样才可以产生非常高的温度将纸片点燃。同时，内向的人，大多都喜欢看书学习，他们在这时注意力也会高度集中，专注学习，习惯深度思考，这时能更加深刻的研究出更多新的知识。

【3】行动派

性格内向的人是天生的行动派。遇到任何事情，他们不喜欢先说后做，他们会直接去做，用行动来证明自己。他们不喜欢把自己夸得天花乱坠，口头去承诺太多。在他们眼里，别人知不知道不重要，自己做好就很满足。他们从来不提前去夸大，对于他们来说就一个字，干就好了。总的来说，他们认为的是说了什么并不重要，重要的是做了什么，结果思维。他们不喜欢无意义的闲聊，并不是因为他们“不能”，而是“不想”。他们不想取悦迎合任何人。在他们眼里再没有做事之前，说再多也没用，我们只想拿出来结果，结果证明一切。比起那些只会承诺，语言上的巨人，行动上的矮子，要更值得他人的信任。在企业里面，这种人才是最受老板的欢迎，他们做事靠谱，值得老板信任，能得到老板的重视，深得人心。

【4】完美

性格内向的人是天生的完美主义者，他们对自己高标准，高要求，做事尽善尽美。能容易取得卓越的成就。他们的事业心比较强，富有创造力并且愿意为工作付出较大的精力。具有优秀的领导气质，感染别人，其他人会因为他们的自信而也信心倍增。他们对别人大公无私，对自己却严格要求。做事追求完美的人，对于每一件事，都会认真对待，在做事情的时候总是拿最高的标准来要求自己。他们也会严格要求自己的下属，这样也会培养出一些优秀的团队，对团队的每一个伙伴都做到高标准要求，这也是对他们负责任的一种表现。团队的成员跟着他，可以快速的成长。不仅工作能力会快速增长，同时还可以学习到很多知识，自然也就可以赚到钱。因此，做事完美的人可以成为一个优秀的领导者。当时无论到哪个地方，他都是一个标杆，因为做事追求完美，认真负责，是别人学习的榜样。他们在影响着他人的前进。

【5】稳重

应该外向的人更加情绪化，我们经常会看到一些外向的人发脾气等。然后性格内向的人他们懂得如何控制自己的情绪，如何去调节。情绪化严重的人是一种不成熟的表现，内向的人就显得更加沉稳，稳重。通常性格外向的人对回报更加敏感，在做事的时候比较急功近利。性格内向的人就相反，他们会选择更加稳重的方法。这就是为什么我们在做一件事情的时候，外向的人会说“咱们赶紧去做吧”而性格内向的人会听到他们说“咱们这样做，确定是最正确的方法？”性格内向的人更加小心，更加具有风险意识。这也是每个创业者所必备的条件。在创业的过程中我们需要对风险进行评估。同时内向的人说话谨慎，想清楚之后再说，凡事都有理有据。在当今这个浮躁的社会谨言慎行是不可多得的美好品质。也正因为他们这种稳重，会迎来更多成功人士的欣赏。

【6】喜欢倾听

性格内向的人在与人沟通交流的过程中，更有耐心去聆听他人的想法，这使得他们更加受人欢迎。并且在一起交流的过程中，他们不会去说一些虚有其表的客套话，而是在一旁认真的去聆听，去思考。学习别人怎么说话，思考自己接下来该说什么，这时他们的思维逻辑都特别的清晰，这也是内向性格的人在谈判中更加容易成功的原因。在我们之前看的一部很火的电视剧，欢乐颂中，邱莹莹就是一个外向型性格，在交流的过程中她说话总是脱口而出，不计后果，而关雎尔就刚好相反，在一旁安静的聆听思考，总能看清事情的本质。除此之外，内向的人很安静，不爱闲聊，说话靠谱。在你难过的时候，外向的人听你讲述之后还会跟你开玩笑，或者带你出去玩，这并不能解决本质问题。而内向的人更有耐心的去倾听你的难处，有同理心。在难过的时候最需要的就是懂自己的人了。因此，性格内向的人更容易走进别人的内心，更容易交到挚友。

【7】为人谦逊

性格内向的人不喜欢炫耀，个性不张扬，为人谦虚，更能赢得他人的喜欢。性格内向的人，不太喜欢说话，但是内向的性情，可以时刻的衡量自己的分量，他们知道如何尊重他人的需求，进行战略性的思考，如何提出有价值的建议。这一点会倍受领导者的喜欢。并且为人谦逊的人不会因为自己学识优渥而话语浮夸、自以为是，目中无人。没有人能够什么都懂，什么都会。学问包罗万象，更应该谦虚地向他人的长处学习，“三人行，必有我师焉。”则很好地体现了这一点。性格内向的人不会因为自己有所成就就变得浮夸，不尊重他人。同时他们敢于面对和承认自己的局限与短板，这些都是推动生活和获得事业成功的主要因素。谦逊的人善于学习别人的长处，不出风头，只有这样才能修得真知，启迪心智，更好的成就自己。

很多人都认为性格内向的人办不成大事，总感觉他们表达能力不强，不会交流，不爱说话。其实并不是这样的。无论是内向型性格还是外向型性格，都各有各的优点，只要把优势发挥到极致就好。

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