如何巧妙回答离职原因

如果你真的不打算干这一行了，那可以挑毛病了。工作时间太长了，天天加班；工资太低了，养活不了我；工作环境太差了，不是我想要的工作环境；没有休息，休息时间太少了，没有双休，没有法定节假日等等。但前提是你离开这家公司之后就真的离开了，换了新环境，不会再接触原来的任何人。最好是离开这个城市的时候再说，这样不会因为得罪人而尴尬。
离家太远，希望在家工作，这样方便照顾父母，也不至于跟爱人两地分居；这个理由适合成家立业但还在大城市打拼的青年们，这样一条理由不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢送会。
如果是面试的时候新公司问你之前辞职的原因，那可得好好回答了。这样说就很不错“其实还挺舍不得原来的公司，但因为我的岗位职责今年发生了较大调整，偏离了我的职业规划，所以才考虑跳槽。而贵公司的职位非常适合我，希望有机会能加入。”
我之前进过一家公司，一次坐我旁边的产品经理年前向客户催账，说话太冲，把客户公司都问候一遍了，就差没问候人家的亲戚了，虽然说这事跟我没关系，但顿时觉得价值观没法一样，上了一个月半走了，辞职理由上班太远了。
辞职的时候当然得说合适的离职原因，但这也不意味着知无不言，言无不尽。还是得巧妙的说一下原因，比如说有私事得忙一段时间，没法来上班。